مجله مدیریت
 

 

انجمن مديريت ايران موسسه اي است آموزشي ، پژوهشي و علمي که سال 1339 تاسيس شده است و بصورت غيرانتفاعي و غيرسياسي فعاليت مي نمايد.

 

  خـط مشـي كيفيــت:
 

انجمن مديريت ايران تعهد و پايبندي مديران و كاركنان خود را به خط مشي كيفيت با توجه به محورهاي تدوين شده زير اعلام ميدارد:
 

تضمين كيفيت برنامه هاي آموزشي با استفاده از استادان متخصص و كارا و بهره گيري از امكانات و تجهيزات فني و تخصصي

ايجاد ارتباط سازنده و اثر بخش ميان استادان، فراگيران و برنامه هاي آموزشي تخصصي

ارائه خدمات بموقع و مستمر به متقاضيان آموزشي بمنظور جلب رضايت آنان

ارتقاي دانش و بينش مديران بخش دولتي و خصوصي از طريق تعاملات گروهي و چاپ و انتشار مقالات معتبر علمي

 
 

جوايز علمي و گواهينامه ها
 
  تنديس بلورين اقتصاد سبز ( برگزيده شده بين 900 شركت و انجمن ايراني ) – 1383
تقدير نامه اقتصاد سبز – 1383
اولين انجمن دريافت گواهينامه ISO 9001: 2000 از شركت Tuv Rhainland آلمان
گواهينامه تائيد صلاحيت مشاوره در رشته مديريت سيستم و اقتصاد از شركت نوسازي صنايع ايران
ماهان


 

 







  عضويت انجمن در مجامع علمي 
 

 عضو شوراي انجمن هاي علمي ايران

 عضو انجمن بين المللي BICSI امريكا

 عضو انجمن مشاوران مديريت ايران

 عضو شبكه مشاوران مهندسي ايران

 عضو كنفدراسيون صنعت ايران


  اهداف انجمن مديريت ايران
 

ترويج اصول مديريت و آموزش روشهاي صحيح آن

پژوهش و بررسي و اظهار نظر در مسائل و کاربردهاي مديريت و اشاعه آن

آشنايي اعضاي انجمن با ديگر مديران کشور و بهره گيري از تخصص آنان در جهت ارتقاء تخصص و تجربه مديران جوان ايراني

همکاري و همگامي با ساير مؤسسات آموزشي و تحقيقاتي در ايران

ارائه آخرين روشها و تکنيکهاي مديريت از طريق سخنرانيها و سمينارها، توسط با تجربه ترين استادان و مديران حرفه اي کشور

راهنمايي و همکاري مديران مؤسسات عضو به منظور ايجاد هسته هاي پژوهش و تحقيق و توسعه براي بالا بردن توان علمي و فني آنها در جهت افزايش قدرت رقابت با مصنوعات و محصولات مشابه خارجي و ايجاد تکنولوژي بومي

ارائه خدمات آموزشي ، پژوهشي و مشاوره اي

انتشار كتب، مجلات و نشريات علمي در زمينه مديريت

ارتباط و تبادل نظر و همكاري با موسسات مشابه در زمينه هاي مديريتي

ترغيب و تشويق پژوهشگران و تجليل از محققان و استادان ممتاز

ارتباط و تبادل نظر با موسسات مشابه در زمينه هاي مديريتي